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VISIT-06 海外产业考察 · FIELD VISIT

斯图加特:一座从"养马场"长出来的德国工业心脏

Stuttgart — how a 'stud farm' grew into Germany's industrial heart.

日期 2014 年 地点 德国 · 斯图加特 类型 海外产业考察
现场主照片

2014年,我第二次回到德国诺托(Roto)总部。

和2012年第一次去时带着一点"参观"的心态不同,这次,我已经是诺托中国区 General Manager。回总部开会、对接业务,是日常工作的一部分。

但这一次,有一行字让我记了很久。

在公司当年对外披露的经营展望中,诺托承认,原本被视为重要增长引擎的中国市场,已经"不再像过去那样顺畅"。俄罗斯市场则被形容为"完全无法预测"。

这不是来自外部观察者的猜测,而是企业自己对市场环境的判断。

对当时负责中国业务的我来说,这句话有分量。

因为我在中国业务中感受到的压力,并不是孤立的个体感受。总部也看到了市场正在发生变化。

当一家企业不再能依靠熟悉的市场环境轻松增长,它真正的考验才刚刚开始。

2014年,诺托没有靠一个新故事解决问题

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先看一组当时的经营数据。

2013财年,诺托创下公司历史上的最高营收纪录:6.58亿欧元,超过了此前2011年的6.56亿欧元。管理层当时表示,公司在困难且难以预测的市场环境中,仍然取得了历史最佳业绩。

带着这样的成绩进入2014年,公司对外提出继续保持2%至5%的增长目标,同时也坦承市场风险正在上升。

这是一种值得注意的处境:上一年刚刚创下纪录,下一年却已经不能对市场的变化掉以轻心。

从产品端看,2014年的诺托并没有推出革命性的新系统。下一代五金系统Roto NX直到2017年才正式发布;密封件厂商Deventer集团则是在2015年被纳入旗下。

换句话说,2014年并不是一个适合讲"新产品改变一切"的年份。

更准确地说,这是一个需要稳住基本盘的年份。

当增长不再像过去那样顺畅,企业不能只期待下一款产品、下一个市场或下一轮机会来解决所有问题。效率、成本控制、日常经营管理,这些不那么容易成为新闻的工作,反而变得更加重要。

这也是我从那段经历中得到的一个感受:

企业经营中,有些年份负责创造纪录,有些年份负责守住纪录。后者同样考验一家公司的能力。

一家企业能否穿越周期,要看没有新故事的时候

很多人谈企业发展,喜欢关注几个时刻:推出了什么新产品,进入了什么新市场,取得了多大的增长,或者完成了怎样的重要突破。

这些当然重要。

但如果把目光放长,就会发现企业不可能每一年都处在高光时刻。

市场会变,客户需求会变,原本有效的增长方式也可能逐渐失灵。过去能够推动业绩的市场,未必永远保持同样的增长速度。

真正考验经营能力的,往往不是一切顺利的时候,而是熟悉的办法开始失效之后。

企业能不能及时识别变化?能不能在压力之下继续管理成本、提升效率?能不能避免因为短期增长放缓,就轻易否定原有积累?

这些问题没有新产品发布会那么热闹,却可能决定一家企业能走多远。

一家企业能不能穿越周期,不看它每年有没有新故事,看它在没有故事的年份里,能不能守住阵地。

——董立鑫,海鑫汇创始人兼执行总裁、新加坡世贸秘书长兼首席运营官

斯图加特的故事,也不是一夜之间发生的

诺托总部所在的斯图加特,是德国重要的工业城市。它今天与汽车制造、精密工业和科研创新紧密相连,但城市名字的来历,却与工业几乎没有关系。

"斯图加特"(Stuttgart)通常被认为源自古高地德语词汇"Stuotgarten",意为马场或种马场。大约在公元10世纪,这里曾是与养马相关的聚落。

此后,斯图加特逐渐发展成为符腾堡地区的政治中心。几个世纪过去,这座城市的角色不断变化,最终成长为德国重要的工业与科研中心。

今天,戴姆勒、梅赛德斯-奔驰、保时捷和博世等企业,都与这座城市及周边区域有着深厚的联系。汽车、机械制造、工程技术和科研创新,构成了这里鲜明的产业特征。

从与养马有关的聚落,到今天的工业城市,斯图加特经历了漫长的发展过程。

它并不是因为某一次突破,就突然拥有了今天的产业地位。

这段城市历史让我想到企业的发展。

一家企业今天所拥有的技术、客户、供应链和市场地位,往往不是某一年突然建立起来的。它们来自长期积累,也来自面对环境变化时,一次次作出的选择。

增长可以在某个阶段加速,但能力需要时间沉淀。

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从城市到企业,长期主义不是一句口号

把诺托的经营经历和斯图加特的产业发展放在一起看,我看到的是两种不同尺度上的相似之处。

企业需要面对市场周期,城市需要经历产业变迁。

当增长放缓时,企业要重新审视自己的经营方式;当原有产业格局发生变化时,城市也需要在既有基础上寻找新的发展空间。

它们都无法保证每一年都有令人兴奋的新故事。

但这并不意味着没有进步。

有时候,进步体现在管理效率的提升;有时候,体现在技术和产业能力的积累;还有时候,体现在环境发生变化之后,仍然能够保持方向,并为下一次机会做好准备。

这也是我从斯图加特这座城市,以及当年在诺托总部的工作经历中得到的启发:

真正能够穿越周期的,不一定是每一年都跑得最快的企业,而是能够在环境变化时稳住基本盘、持续积累能力,并为下一次增长做好准备的企业。

斯图加特从一个与养马有关的聚落,发展为德国重要的工业中心;诺托也需要在不同的市场环境中持续经营、应对变化。

两者的历史并不相同,但它们都提醒我:长期积累的价值,往往要等到环境发生变化时,才会显现出来。

对正在开拓海外市场的中国企业而言,这一点尤其值得思考。

出海不是进入一个新市场就意味着增长会自动发生。市场环境、客户需求和经营条件都可能变化。比起只关注眼前的增长,更重要的是建立能够适应变化的经营能力。

有些年份,企业的任务不是讲一个更大的故事,而是把手里的事情做好,为下一个阶段打下基础。

这同样是一种竞争力。

GTN 判断视角 一家全球化企业穿越周期的方式,不是每年都创造一个新故事,而是在增长放缓时,依然能够通过管理、效率和持续积累守住基本盘,等待下一次机会。 斯图加特给我的启发也在这里:一座城市的产业能力,不是一夜之间形成的;一家企业的长期竞争力,也不是靠某一次爆发就能建立的。 真正重要的,是在变化中持续积累,并把每一个普通年份过好。

本文整理自董立鑫(Bruce Dong)海外产业考察记录,首发于海鑫汇。

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